La Double Hélice du Progrès© permet deux choses :

• Créer les conditions pour atteindre les objectifs, par exemple la satisfaction du client
• Créer les conditions pour l’émergence, c’est-à-dire l’écoute côté managers et l’envie de proposer côté employés.

L’animation amenant l’émergence est dirigée par notre partenaire Madeleine laugeri, analyste transactionnelle certifiée (CTA-O).

Le diagnostic de la capacité à l’émergence et la mesure des progrès de cette capacité est effectué par notre partenaire René Rupert à l’aide de l’outil La Boussole du Leadership©.

Créée par Gilles Pelsy, X-Mines, partenaire.